本文目录导读：

1. 茂名市人事局最新发展规划背景
2. 发展规划目标
3. 主要措施
4. 保障措施

茂名市作为广东省的重要城市，经济发展势头强劲，正处于转型升级的关键时期，为进一步推动茂名市经济社会发展，茂名市人事局根据全市发展总体战略，结合人才工作实际，制定了最新的发展规划，本文旨在阐述茂名市人事局最新发展规划的主要内容，以构建人才强市战略蓝图。

茂名市人事局最新发展规划背景

随着全球经济的深度调整，以及我国经济发展的新常态，茂名市面临着转型升级的巨大挑战，为实现高质量发展，必须重视人才工作，以人才为支撑，推动产业转型升级，茂名市人事局在此背景下，制定最新发展规划，旨在优化人才结构，提升人才素质，为茂名市经济社会发展提供有力的人才保障。

发展规划目标

1、总体目标：构建人才强市战略蓝图，打造高素质人才队伍，为茂名市经济社会发展提供有力的人才支撑。

2、具体目标：

（1）加大人才引进力度，吸引更多高层次人才来茂名市创新创业；

（2）加强人才培养，提升本土人才的专业素质和技能水平；

（3）优化人才结构，构建适应茂名市产业发展需求的人才队伍；

（4）完善人才服务，营造良好的人才发展环境。

主要措施

1、人才引进

（1）加大对外宣传力度，提高茂名市对高层次人才的吸引力；

（2）举办各类人才交流活动，拓宽人才引进渠道；

（3）优化人才引进政策，提供更具竞争力的人才待遇。

2、人才培养

（1）加强与高校、职业院校的合作关系，推动产学研一体化发展；

（2）开展职业技能培训，提升本土人才的专业素质和技能水平；

（3）设立人才培养基金，支持优秀人才继续深造和学术研究。

3、人才结构优化

（1）根据茂名市产业发展需求，调整和优化人才结构；

（2）鼓励企业加大研发投入，推动产业转型升级，吸引更多适应产业发展需求的人才；

（3）建立人才库，实现人才资源的共享和优化配置。

4、人才服务

（1）完善人才服务体系，提供全方位、多层次的人才服务；

（2）优化人才服务政策，提供更具人性化的服务措施；

（3）加强人才信息化建设，提高人才服务效率。

保障措施

1、加强组织领导，确保发展规划的顺利实施；

2、加强政策协调，形成政策合力，推动发展规划的落实；3. 加强监督检查，确保发展规划的执行效果，六、结语茂名市人事局最新发展规划的出台，标志着茂名市在构建人才强市战略蓝图方面迈出了坚实的一步，我们将以此为契机，进一步优化人才结构，提升人才素质，为茂名市经济社会发展提供有力的人才保障，我们相信，在全体茂名市民的共同努力下，茂名市的人事工作将取得更加显著的成果，为茂名市的未来发展注入强大的动力，七、展望未来在不久的将来，茂名市将形成以高层次人才为引领，高素质人才队伍为主体的生动局面，我们将继续加大人才引进、培养和优化力度，努力打造一流的人才发展环境，展望未来，茂名市的人事工作将更加充满活力和希望，为茂名市的未来发展奠定坚实的基础，让我们共同期待这一天的到来！