双峰县自然资源和规划局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘信息涵盖了岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在充实局内人才队伍，优化人员结构，以更好地履行自然资源和规划职责。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请材料。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着双峰县经济社会的快速发展，自然资源和规划事业迎来了新的发展机遇，为了满足我局日益增长的业务需求，提高行政效能，更好地服务广大市民，我们现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动双峰县自然资源和规划事业的发展。

招聘部门及职位

双峰县自然资源和规划局招聘部门包括：自然资源管理科、规划编制科、土地利用科等，具体职位信息如下：

1、自然资源管理科员

职位职责：负责自然资源管理相关政策法规的贯彻执行，组织资源调查、监测和评估工作，参与制定自然资源保护政策等。

任职要求：本科及以上学历，自然资源管理、地理学等相关专业，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、规划编制师

职位职责：负责城乡规划和空间规划的编制、审查及实施工作，参与规划项目的策划、论证和评估等。

任职要求：本科及以上学历，城乡规划、空间规划等相关专业，熟悉规划软件，具备较强的文字表达能力和沟通能力。

3、土地利用科员

职位职责：负责土地资源的调查、登记、利用和保护工作，参与土地利用政策的制定和实施等。

任职要求：本科及以上学历，土地资源管理、地理信息技术等相关专业，具备较强的组织协调能力和现场操作能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格初审，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和技能，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、基本工资：根据应聘者资历、经验和能力确定基本工资水平。

2、社会保险：按照国家政策规定缴纳社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴。

4、带薪休假：享受带薪年假、探亲假等休假制度。

5、培训与发展：提供在职培训机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持手机畅通，以便接收考试、录用等相关通知。

3、如有疑问，请及时与我局联系，联系电话：（联系电话请见文末）。

4、招聘过程中，我局将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用。

双峰县自然资源和规划局诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为双峰县的自然资源和规划事业发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

双峰县自然资源和规划局招聘邮箱：（邮箱地址） 联系电话：（联系电话） 联系地址：（地址） 联系人：（联系人姓名） 邮政编码：（邮政编码） 本招聘信息有效期至XX年XX月XX日，欢迎广大应聘者踊跃报名！