本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 最新招聘信息

随着社会的不断发展，茅箭区对于弱势群体的关怀与支持日益加强，为了满足日益增长的社会需求，茅箭区级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将详细介绍茅箭区级托养福利事业单位的招聘信息和相关情况。

单位简介

茅箭区级托养福利事业单位致力于为本地区弱势群体提供优质的托养服务，包括老年人、孤儿、残疾人等，单位秉承“以人为本、关爱至上”的宗旨，为广大群众提供安全、温馨、舒适的托养环境，目前，单位已发展成为具有一定规模和专业水准的福利事业单位。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

职责：负责老年人的生活照料、健康护理、心理疏导等工作。

要求：具备护理专业知识，有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备相关工作经验者优先。

2、康复治疗师

职责：为残疾人提供康复评估、训练计划制定及实施等康复治疗服务。

要求：康复医学相关专业毕业，熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力，有康复治疗经验者优先。

3、教育培训师

职责：负责孤儿及弱势群体的教育培训工作，包括课程设计、教学组织及评估等。

要求：教育相关专业毕业，具备良好的教学能力和组织能力，有教育经验者优先。

4、行政管理人员

职责：负责单位日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

要求：具备行政管理、人力资源管理、财务管理等专业知识，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至单位指定邮箱，报名截止日期以最新招聘信息为准。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。

5、录用：单位将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：茅箭区级托养福利事业单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据应聘者的学历、经验和能力等因素确定薪资水平。

2、社会保险：单位将为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3、休息休假：员工享有带薪年假、病假、产假等休假福利。

4、培训与发展：单位重视员工培训与发展，为员工提供专业技能培训、职业规划指导等。

5、其他福利：员工享有节日福利、定期体检等福利待遇。

最新招聘信息

请应聘者关注茅箭区级托养福利事业单位官方网站或当地人才市场等渠道，以获取最新的招聘信息，单位将根据业务发展需求和人员配置情况，不定期发布招聘岗位和招聘条件。

茅箭区级托养福利事业单位致力于为本地区弱势群体提供优质的托养服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，将为茅箭区的托养福利事业做出更大的贡献，请应聘者关注最新招聘信息，把握机会，共创美好未来。