本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪资待遇和福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的不断发展，乌兰察布市劳动和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍乌兰察布市劳动和社会保障局最新的招聘信息，为广大求职者提供有力的参考信息。

招聘背景

为了适应社会经济的快速发展，乌兰察布市劳动和社会保障局不断优化招聘流程，提高招聘质量，本次招聘旨在进一步充实劳动保障队伍，提高服务质量和效率，为求职者提供更好的就业环境。

招聘岗位及要求

1、劳动保障监察员

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传、培训和咨询工作；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

（3）处理劳动保障违法案件，维护劳动者合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法律、劳动保障等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

2、社保基金管理员

岗位职责：

（1）负责社保基金的核算、管理和运营；

（2）制定社保基金预算和决算方案；

（3）对社保基金使用情况进行监督和检查。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社保基金管理相关政策法规；

（3）具备良好的分析能力和风险控制能力。

3、就业指导咨询师

岗位职责：

（1）为求职者提供就业咨询、职业指导和职业规划服务；

（2）协助开展就业培训和宣传活动；

（3）跟踪就业市场变化，提供就业信息。

任职要求：

（1）本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通技巧和咨询技巧；

（3）具备较强的市场敏感度和信息搜集能力。

招聘流程

1、报名：请前往乌兰察布市劳动和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：组织符合资格的候选人参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解应聘者的能力和素质。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

6、录用：根据综合表现，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪资待遇和福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、福利补贴等。

乌兰察布市劳动和社会保障局始终关注人才发展，致力于为广大求职者提供优质的就业机会，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为劳动者的合法权益和就业市场的繁荣做出贡献，希望广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，实现自己的职业梦想。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：乌兰察布市劳动和社会保障局招聘办公室

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、报名截止日期以乌兰察布市劳动和社会保障局官网公布为准。

3、如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。