本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，莲花县图书馆为满足广大读者需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动莲花县图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，确保图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，优化馆藏结构；

（4）负责与其他图书馆、文化机构及政府部门沟通协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）具备5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）熟悉图书馆业务，具备较强的组织协调能力；

（4）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责图书的编目、分类及归档工作；

（3）负责读者咨询解答，维护馆内秩序；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识；

（3）具备一定的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备良好的计算机操作能力和英语阅读能力。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源平台的维护更新；

（3）负责信息技术与图书馆业务的融合研究；

（4）参与图书馆信息化项目的实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉图书馆信息化技术，具备一定的系统开发能力；

（3）具备良好的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至莲花县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质评估，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带相关证明材料，面试结束后，将根据面试情况确定录用名单，面试过程中如有疑问，请联系莲花县图书馆工作人员，联系方式如下：（电话略），联系方式仅用于招聘相关事宜，不会用于其他用途，联系方式若有变动，将通过邮件或公告形式通知应聘者，应聘者需保证所提交的个人信息真实有效，如提供虚假信息，将取消应聘资格，招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担，招聘结果将在面试结束后一周内在莲花县图书馆官方网站公布，请应聘者密切关注网站公告，以免错过重要信息，录用人员需按照莲花县图书馆的入职流程办理入职手续，入职后需接受试用期考核和培训，试用期满后正式成为莲花县图书馆的一员，薪资待遇将按照莲花县图书馆的薪酬制度执行，福利包括五险一金等法定福利以及节日福利等，职业发展方面，莲花县图书馆将为优秀员工提供晋升机会和职业发展规划指导，工作环境方面，莲花县图书馆提供良好的工作环境和氛围，为员工提供良好的发展空间和平台，莲花县图书馆欢迎有志之士加入我们的团队共同推动莲花县图书馆事业的发展为广大读者提供更优质的服务和资源让我们一起努力共创美好未来！四、结语莲花县图书馆始终秉持“读者至上服务先行”的宗旨致力于为广大读者提供优质的文化服务我们深知人才是事业发展的基石因此非常注重人才的引进和培养我们期待着您的加入共同为莲花县的文化事业贡献力量！同时我们也希望通过本次招聘信息让更多的人了解莲花县图书馆了解我们所做的工作和所承担的责任如果您有任何疑问或建议请随时与我们联系我们将竭诚为您服务！最后祝愿您一切顺利期待与您携手共创美好未来！