永城市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同推动永城市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，永城市图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情的人才，共同推动永城市图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

负责图书的整理、归类、上架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

参与图书馆活动策划与执行。

要求：

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

具备良好的沟通能力和服务意识；

具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统；

热爱图书馆事业，有责任心，有团队合作精神。

2、借阅服务专员

职责：

负责图书借阅、归还业务的办理；

更新和维护借阅系统，确保数据准确性；

推广图书馆资源，引导读者充分利用图书馆。

要求：

大专及以上学历，专业不限；

具备良好的沟通能力和服务意识；

熟练掌握计算机操作，具备一定的数据分析能力；

踏实肯干，具备较强的责任心。

3、信息技术部专员

职责：

负责图书馆计算机硬件与软件的维护与管理；

搭建和维护图书馆网站及数字化平台；

参与图书馆信息化项目的规划与实施。

要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握计算机网络、数据库等技术；

具备良好的问题解决能力及团队协作精神；

对图书馆信息化建设有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至永城市图书馆官方邮箱（请查看永城市图书馆官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：永城市图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，永城市图书馆将择优录用。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬将根据应聘者的学历、经验及能力等因素综合考虑；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、培训与发展：提供完善的在职培训，鼓励员工继续教育与提升；

4、工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交简历；

2、简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息；

3、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、录用后需按照永城市图书馆的规定和时间上班。

永城市图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务，让我们携手努力，推动永城市图书馆的发展，为构建书香社会贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过永城市图书馆官方网站或电话联系我们，我们期待与您共同成长，共创美好未来。