本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，麒麟区图书馆为了更好地服务广大读者，不断提升自身服务质量与效率，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

负责图书的整理、归类、上架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

维护图书馆秩序，保障读者权益；

参与图书馆活动策划与执行。

要求：

本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

熟练掌握计算机操作及办公软件应用。

2、借阅服务专员

职责：

负责图书借阅、归还业务的办理；

更新和维护借阅系统，保障系统正常运行；

推广图书馆资源，引导读者阅读。

要求：

大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

细致、耐心、有责任心，具备良好的服务意识；

具备一定的计算机操作能力和沟通能力。

3、数字化建设专员

职责：

负责图书馆数字化资源的建设与维护；

推广数字图书馆，提供技术支持与咨询；

参与图书馆信息化项目的研发与实施。

要求：

本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

熟练掌握计算机操作及常用软件，具备编程能力者优先考虑；

具备较强的学习与创新能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往麒麟区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人，3. 面试：通过审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括但不限于专业知识、服务意识和沟通能力等方面，4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验、专业技能和职位等级综合评定，2. 福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利，3. 培训与发展：提供在职培训，鼓励员工继续教育与学习，为员工的职业发展提供支持，4. 工作环境：优美的工作环境，良好的工作氛围。

麒麟区图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建知识殿堂、满足读者需求而努力，欢迎符合条件的应聘者前来报名，麒麟区图书馆期待您的加入！

联系方式

地址：XXXXX 电话：XXXXXXX 邮箱：[email protected]（仅作参考）具体联系方式请前往麒麟区图书馆官方网站查询。