南宁市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘多个职位，包括旅游策划、市场营销、行政管理等方向。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实旅游局的各项职能，推动南宁旅游业的持续发展。有意者请密切关注南宁市旅游局官方网站，及时了解和申请相关职位。此次招聘活动为广大旅游爱好者提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 南宁市旅游局概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，南宁市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才队伍建设，本文旨在发布南宁市旅游局最新招聘信息，为广大求职者提供一个了解职位详情、把握就业机会的平台。

南宁市旅游局概况

南宁市旅游局是负责全市旅游行业管理、规划、协调及服务的政府职能部门，我们致力于推动南宁旅游业的持续健康发展，为广大游客提供优质的旅游体验。

招聘职位及要求

1、旅游景区开发与管理岗位

职责：

（1）负责旅游景区规划、开发与管理工作；

（2）制定景区营销策略，提高景区知名度和影响力；

（3）协调处理景区内的各类事务，确保景区运营秩序。

要求：

（1）本科以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）熟悉旅游市场，具备相关岗位工作经验。

2、旅游市场营销岗位

职责：

（1）负责旅游市场分析与调研，制定营销策略；

（2）组织策划旅游推广活动，提高南宁旅游市场的知名度与影响力；

（3）跟踪评估市场效果，调整营销方案。

要求：

（1）本科以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）具备较强的创新思维、策划能力及团队协作能力；

（3）熟悉数字媒体营销，具备良好的沟通能力。

3、旅游服务质量监管岗位

职责：

（1）负责旅游服务质量监督与管理；

（2）处理旅游投诉，维护游客权益；

（3）指导旅游企业提升服务质量。

要求：

（1）本科以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）具备较强的责任心和服务意识；

（3）具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。

4、旅行社管理岗位

职责：

（1）负责旅行社的日常运营管理；

（2）制定旅行社发展规划，提高经营效益；

（3）监督旅行社服务质量，确保游客满意度。

要求：

（1）本科以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）具备较强的管理能力和决策能力；

（3）熟悉旅行社业务，具备相关岗位工作经验。

招聘流程

1、网上报名：请前往南宁市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至南宁市旅游局人事部。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的求职者需前往指定医院进行体检。

5、录用：综合面试及体检结果，确定录用名单，并通知办理入职手续。

待遇与福利

南宁市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

南宁市旅游局一直致力于为游客提供优质的旅游服务，我们也同样重视员工的成长与发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为南宁旅游业的繁荣发展贡献力量，请广大求职者关注南宁市旅游局的最新招聘信息，把握机会，加入我们！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

地址：南宁市XX区XX路XX号南宁市旅游局人事部

电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[邮箱地址] 网址：[官方网站链接] 微信公众号：[公众号名称] 联系人：[姓名] 邮编：[邮编]