本文目录导读：

1. 雁峰区应急管理局概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 职业发展及培训
7. 工作环境及设施
8. 招聘政策与承诺

随着社会的快速发展，雁峰区应急管理局为适应新时代的需求，不断提高自身应对突发事件的能力，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍雁峰区应急管理局的最新招聘信息，为广大有志之士提供广阔的发展空间和良好的职业前景。

雁峰区应急管理局概述

雁峰区应急管理局是负责区域内应急管理工作的政府部门，主要承担突发事件预警、应急处置、救援指挥等任务，在保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面发挥着重要作用，近年来，随着城市化进程的加快，应急管理工作的任务日益繁重，雁峰区应急管理局急需一批高素质、专业化的人才加入。

招聘岗位及要求

（一）应急管理岗位

岗位职责：

1、负责应急管理相关工作的组织协调和指挥调度；

2、制定应急预案，组织应急演练；

3、协调相关部门开展应急处置工作；

4、监督指导各街道、社区应急管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先考虑；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备一定的应急处置经验和技能；

4、具备良好的团队合作精神和敬业精神。

（二）应急救援岗位

岗位职责：

1、参与应急救援行动，执行救援任务；

2、负责救援设备的维护和管理；

3、参与应急救援知识的宣传和培训。

任职要求：

1、大专及以上学历，消防、医学、机械工程等相关专业优先考虑；

2、具备较强的身体素质和心理素质；

3、具备一定的应急救援技能和经验；

4、具备良好的团队协作精神和奉献精神。

（三) 办公文秘岗位

岗位职责：

1、负责局内文件的起草、审核和印发；

2、负责会议的组织和记录；

3、负责资料的整理和归档。

任职要求：

1、大专及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业优先考虑；

2、具备较强的文字表达能力和语言表达能力；

3、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

4、具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱；

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选和审查；

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇与福利

雁峰区应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准面议。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至雁峰区应急管理局招聘邮箱：[电子邮箱地址]，如有疑问，请拨打联系电话：[联系电话]。

雁峰区应急管理局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为应对突发事件、保障人民群众生命财产安全贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！

职业发展及培训

雁峰区应急管理局注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间和完善的培训体系，我们将根据员工的特长和兴趣，为员工提供岗位晋升和转岗机会，帮助员工实现个人价值，我们将定期组织各类培训课程，提高员工的业务水平和综合素质。

工作环境及设施

雁峰区应急管理局办公环境优美，设施齐全，我们为员工提供舒适的工作环境和良好的办公设施，保障员工的工作需求，我们注重员工的工作安全和健康，采取一系列措施保障员工的工作安全。

招聘政策与承诺

我们承诺公平公正的招聘政策，尊重和平等对待所有应聘者，我们重视人才的选拔和任用，不因种族、性别、年龄、宗教信仰等因素进行歧视，我们将根据应聘者的实际能力和表现进行选拔，为优秀的人才提供广阔的发展空间和良好的职业前景，我们承诺为员工提供稳定的工作环境和良好的福利待遇，让员工在工作中获得满足感和成就感。

雁峰区应急管理局诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为应对突发事件、保障人民群众生命财产安全贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！