本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，苏赵村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为苏赵村的发展贡献力量。

招聘背景

苏赵村委会作为基层群众自治组织，一直致力于推动本村经济、文化、社会事务等全面发展，为了更好地适应新时代的发展需求，提高村委会的工作效率和服务水平，我们决定面向社会招聘一批优秀人才，充实村委会的工作力量。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村级发展规划制定，协助组织各类活动，提高村民满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、村级文化建设专员

岗位职责：负责村级文化活动的策划、组织与实施，传承和弘扬乡村文化，丰富村民的精神文化生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化学、旅游管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的活动策划和组织能力；

（3）对乡村文化有浓厚兴趣，具备较强的文化传播能力。

3、村级经济发展专员

岗位职责：负责村级经济发展项目的策划与实施，推动农村产业结构调整，促进村民增收致富。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、农业经济管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划、实施与管理能力；

（3）对农村经济社会发展有独到见解，具备较强的市场洞察力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至苏赵村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休息休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训发展：提供岗位培训，为员工的职业发展提供支持。

5、其他福利：根据工作需要提供必要的工作装备和补贴。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和简历。

2、报名截止日期以官方网站公布为准，逾期将无法受理。

3、面试时需携带个人简历、相关证件原件及复印件。

4、录用后需按照苏赵村委会的规定履行岗位职责，遵守纪律。

苏赵村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为苏赵村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，苏赵村将会变得更加美好，我们期待您的加入，让我们一起为实现乡村振兴贡献力量！

联系方式

如有任何疑问，请联系苏赵村委会办公室（电话：xxx-xxxx-xxxx），或访问我们的官方网站（网址请见公告）获取更多信息。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止，欢迎广大有志之士踊跃报名，加入我们的团队。