本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 招聘意义

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，晋城市市图书馆作为本市最大的公共图书馆，一直致力于提升服务质量，满足市民的阅读需求，为了满足图书馆发展的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为晋城市的文化事业贡献力量。

招聘公告

晋城市市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于从事图书馆事业的朋友们踊跃报名，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）图书馆技术维护人员：若干名

（3）读者服务部工作人员：若干名

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有团队合作精神。

（2）图书馆技术维护人员：要求计算机相关专业大专及以上学历；熟悉计算机网络技术，具备良好的计算机硬件维护能力；有责任心，具备团队协作精神。

（3）读者服务部工作人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识；具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；学历不限，有相关工作经验者优先考虑。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至晋城市市图书馆官方邮箱。

（2）资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合条件者参加面试。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质考察等。

（4）体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

4、报名时间及方式

报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日截止。

报名方式：请将个人简历发送至晋城市市图书馆官方邮箱（邮箱地址：[请插入邮箱地址]）。

5、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，薪资待遇按照晋城市市图书馆相关规定执行，享受五险一金等福利待遇。

岗位介绍

1、图书管理员

图书管理员是图书馆的核心岗位之一，主要负责图书的采购、分类、编目、归档等工作，以及读者服务、借阅管理等工作，要求具备较强的图书馆学专业知识，具备良好的沟通能力和服务意识。

2、图书馆技术维护人员

图书馆技术维护人员主要负责图书馆的计算机网络维护、计算机硬件维护、数字化建设等工作，要求具备计算机相关专业知识，熟悉计算机网络技术，具备良好的计算机硬件维护能力。

3、读者服务部工作人员

读者服务部工作人员主要负责读者咨询、活动策划、读者关系维护等工作，要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件。

招聘意义

本次招聘是晋城市市图书馆为提升服务质量、满足市民阅读需求而进行的重要举措，通过招聘优秀人才，进一步提高图书馆的服务水平，为市民提供更好的阅读服务，也希望通过招聘活动，吸引更多有志于从事图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为晋城市的文化事业贡献力量。

晋城市市图书馆一直致力于提升服务质量，满足市民的阅读需求，我们坚信，优秀的团队是提供优质服务的关键，我们诚挚地邀请有志于从事图书馆事业的朋友们加入我们的团队，共同为晋城市的文化事业贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华。